محرر العبدلي نيوز 

يعتبر القطاع النفطي الشريان الرئيسي والمصدر الأساسي لدخل الدولة، وبعد أكثر من نصف قرن من اكتشافه والعمل في صناعاته، يتعرض الطلاب والطالبات الدارسين والخريجين لتخصص هندسة بترول إلى مشكلة عدم قبولهم في هذا القطاع بحجج عدم وجود درجات وظيفية، وبعد سنوات من الانتظار تستمر معاناة هؤلاء والخوف من مستقبلهم بسبب عدم قدرتهم على شغل وظائف أخرى أو التسجيل في ديوان الخدمة كباقي التخصصات كونه لا يمكن توظيفهم إلا في القطاع النفطي.

لذا، أتقدم بالاقتراح برغبة التالي:

1 ـ يتم إنشاء نظام تسجيل مركزي لجميع الخريجين والخريجات تخصص هندسة بترول أسوة بنظام ديوان الخدمة بحيث يتم ترشيح المتقدمين لشغل الوظائف بالقطاع النفطي بشكل دوري دون الحاجة لإجراء مقابلات شخصية تحقيقا لمعيار العدالة ومراعاة للظروف العملية للوظيفة كونها وظائف ذات طابع فني عملي وليست وظائف ذات طابع إداري، وحتى لا يبقى الخريجون رهينة إعلانات غير منتظمة تتغير شروطها بشكل مستمر.

2 ـ تقوم وزارة النفط ومؤسسة البترول الوطنية بتطبيق سياسة الإحلال الأمر الذي سيوفر فرصا وظيفية لهؤلاء المتقدمين ويسهم في إعادة التوازن لهذا التخصص الدراسي الذي يجب أن يعين أصحابه في أماكنهم التي تناسب طبيعة عملهم الخاصة.

3 ـ يتم التنسيق بين وزارة التربية والتعليم العالي وجامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب ومؤسسة البترول ووزارة النفط لربط احتياجات سوق العمل بعدد البعثات وعدد المقبولين بالجامعات في الكويت.